契約労働者を短期アルバイトにする労働契約法改正案

政府はきょう、労働契約法改正案を閣議決定した。そのポイントは「有期契約労働者が同じ職場で５年を超えて働いた場合、本人が希望したら無期雇用（正社員）に転換しなければならない」とする規定だ。これがどういう結果をもたらすかは、中学生でもわかるだろう。企業は契約労働者を４年１１ヶ月で雇い止めするだけだ。
現在は有期雇用契約は３年までで何回でも更新できるが、今回の改正が行なわれると５年を超える雇用契約ができなくなるので、企業は委託契約や短期アルバイトに変えるだろう。これは私がJBpressで１年半前に警告し、派遣労働で実際に起こったことだ。

なんじゃこりゃ（；；）

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